Direct naar content

‘Geen langdurige werktijdverkorting, maar scholing’

14 jan 2009

Langdurige werktijdverkorting biedt volgens Donner „geen adequaat antwoord” op de economisch slechte tijden die we tegemoet zien. In plaats van WW-steun aan bedrijven om ontslag van personeel te voorkomen, is het vooral van belang te investeren in kennis van personeel en snelle bemiddeling naar plekken waar wel werk is.