DKP

Ruim baan voor diversiteit-met-talent

Het ontwikkelen van nieuw hrm-beleid op aandachtsgebieden als ‘vrouwen in hogere functies’, ruim baan voor diversiteit-met-talent

De grote ervaring die DKP-ers ook hebben in zeer professioneel georganiseerde (internationale) hrm-omgevingen, helpt ons bij het ontwikkelen van nieuw hrm-beleid voor andere organisaties.

Juist ook onze ervaringsmix van werken voor wereldwijd opererende ondernemingen én overheidsorganisaties én zorginstellingen helpt ons bij het op een praktische manier handen en voeten geven van zulke wezenlijke beleidsinvalshoeken als ‘vrouwen in hogere functies’ en ‘diversiteit-met-talent’.