Wij
DKP is een compact, toegankelijk en gastvrij collectief van klinisch-, arbeids-, gezondheids- en organisatiepsychologen: Wil Krebbers, Lonneke Duijnhouwer, Jeannet Engelen, Anneke Ensink en Carolien Rehbach, en een arbeidsmediator: Carla Houben.
Wil Krebbers, afgestudeerd in de klinische psychologie en gespecialiseerd in cognitief gedragstherapeutische methoden, lid NIP en DKP’s managing partner. Wil Krebbers doet primair individuele begeleidingstrajecten van de werkende mens: mensen in organisaties die tijdelijk iets zwakker staan (counseling), maar ook mensen in organisaties die nóg sterker willen staan dan nu al het geval is (coaching). Daarnaast werkt Wil met mensen in re-integratietrajecten. ‘Mensen sterken’ is zijn professionele en zijn persoonlijke missie. Het is ook de missie van DKP.
Lonneke Duijnhouwer is werkzaam als psycholoog/cognitief gedragstherapeut bij DKP, lid VGCT en lid NIP. Zij werkt daarnaast bij Mentrum, een ggz-instelling in Amsterdam. Daarvoor heeft zij jarenlang gewerkt in de commerciële dienstverlening waar zij vooral arbeidsgerelateerde psychische klachten behandelde. Zij biedt hulp aan mensen die last hebben van angstklachten, depressieve klachten, stress- of spanningsklachten en trauma’s. Lonneke is tevens EMDR-therapeut; een therapie voor mensen die last blijven houden van de gevolgen van een schokkende ervaring, zoals een verkeersongeval of een geweldsmisdrijf.
Jeannet Engelen, Arbeids- en Gezondheidspsycholoog, lid NIP, NOBCO registercoach. Jeannet is gericht op de ontwikkeling van mensen in organisaties. Op individueel niveau coacht zij mensen op drie gebieden: loopbaancoaching, re-integratie en professionalisering van de beroepsuitoefening, gericht op het (verder) ontwikkelen van competenties. De focus ligt op de ontwikkeling van kwaliteiten, mogelijkheden en kansen, waarmee mensen zichzelf (weer) in beweging brengen. Op organisatieniveau begeleidt zij (cultuur)veranderingsprocessen en deskundigheidsbevorderingstrajecten (intercollegiale consultatie). Daarnaast adviseert zij over en ontwikkelt zij beleid met betrekking tot hrm-vraagstukken. Ook hier is het uitgangspunt: medewerkers moeten kunnen ontwikkelen en dit om kunnen zetten in een florerende organisatie.
Anneke Ensink is Arbeids- en Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige. Als hrm-adviseur heeft Anneke ruime ervaring met outsourcings- en ontwikkeltrajecten zowel binnen de overheid als in het bedrijfsleven. Het slaan van een brug tussen de doelen van een organisatie en de mogelijkheden en ontwikkelcapaciteiten van mensen is een van haar kernkwaliteiten. Het coachen en counselen van mensen is bij haar, behalve gericht op het zoeken naar de juiste mentale balans, ook gericht op het meedenken in praktische oplossingen en mogelijkheden. Anneke is als psycholoog én bedrijfskundige onder andere bij uitstek de geschikte persoon om cliënten binnen re-integratietrajecten te begeleiden naar zelfstandig ondernemerschap.
Carla Houben, afgestudeerd jurist en geregistreerd NMI-mediator, lid NMv en Kennisnetwerk ADR Instituut, en als mediator gelieerd aan DKP. Carla richt zich met name op mediations in de arbeidssector tussen werknemer en werkgever, leidinggevende en/of collega(’s). Deelnemers bepalen samen de agenda en allerlei onderwerpen kunnen aan de orde komen: conflicten, communicatie, de arbeidsrelatie, de inhoud van het werk, afspraken rondom het werk, toekomstperspectieven. Mediation heeft als inzet samen tot oplossingen te komen, waarbij deelnemers meestal geheimhouding afspreken om open met elkaar in gesprek te gaan. Mediation kan ertoe leiden dat mensen samen verder gaan, dan wel besluiten uit elkaar te gaan op bepaalde voorwaarden. Carla heeft een betrokken en persoonlijke benadering en zij streeft oplossingen na die door de deelnemers gezamenlijk gedragen worden en nieuw perspectief bieden.
Carolien Rehbach, Arbeids- en Organisatiepsycholoog, lid NIP. Carolien is adviseur, trainer en coach op de terreinen: persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling, leiderschaps- en managementeffectiviteit en -ontwikkeling, teamontwikkeling, geschiktheidbeoordeling, loopbaanontwikkeling en vaardigheidsontwikkeling. Zij werkt met individuen, groepen en teams – vaak ook in een internationale setting. Zij is onder andere ‘learning consultant’ en coach voor Shell International, maar ook loopbaanadviseur, coach, trainer en ontwikkelaar van leerprogramma’s voor het Centrum voor Kennis en Communicatie van de Belastingdienst. Carolien heeft op de genoemde gebieden in het bijzonder talent voor het coachen en trainen van vrouwen met name bij het omgaan met keuzes en dilemma’s.
Fotografie: Selma Broeder. Ontwerp: Sander Dijkhuis.
