Wil Krebbers, afgestudeerd in de klinische psychologie en gespecialiseerd in cognitief gedragstherapeutische methoden, lid NIP en DKP’s managing partner.

Wil Krebbers doet primair individuele begeleidingstrajecten van de werkende mens: mensen in organisaties die tijdelijk iets zwakker staan (counseling), maar ook mensen in organisaties die nóg sterker willen staan dan nu al het geval is (coaching). Daarnaast werkt Wil met mensen in re-integratietrajecten.

‘Mensen sterken’ is zijn professionele en zijn persoonlijke missie. Het is ook de missie van DKP.

Lonneke Duijnhouwer is werkzaam als psycholoog/cognitief gedragstherapeut bij DKP, lid VGCT en lid NIP. Zij werkt daarnaast bij Mentrum, een ggz-instelling in Amsterdam. Daarvoor heeft zij jarenlang gewerkt in de commerciële dienstverlening waar zij vooral arbeidsgerelateerde psychische klachten behandelde. Zij biedt hulp aan mensen die last hebben van angstklachten, depressieve klachten, stress- of spanningsklachten en trauma’s.

Lonneke is tevens EMDR-therapeut; een therapie voor mensen die last blijven houden van de gevolgen van een schokkende ervaring, zoals een verkeersongeval of een geweldsmisdrijf.

Anneke Ensink is Arbeids- en Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige. Als hrm-adviseur heeft Anneke ruime ervaring met outsourcings- en ontwikkeltrajecten zowel binnen de overheid als in het bedrijfsleven. Het slaan van een brug tussen de doelen van een organisatie en de mogelijkheden en ontwikkelcapaciteiten van mensen is een van haar kernkwaliteiten.

Het coachen en counselen van mensen is bij haar, behalve gericht op het zoeken naar de juiste mentale balans, ook gericht op het meedenken in praktische oplossingen en mogelijkheden.

Anneke is als psycholoog én bedrijfskundige onder andere bij uitstek de geschikte persoon om cliënten binnen re-integratietrajecten te begeleiden naar zelfstandig ondernemerschap.

Carla Houben is afgestudeerd jurist, personal coach en NMI register mediator.

Met Carla als coach vangt een ware ontdekkingstocht voor u aan. Samen met u onderzoekt zij uw kernthema’s, vragen en behoeftes, evenals factoren die een hindernis voor u vormen. Zij verkent met u nieuwe of reeds bestaande keuzemogelijkheden. Door dit proces aan te gaan krijgt u een spiegel voorgehouden en vragen aangereikt die u bewust maken van uw drijfveren en gevoelens. Vanuit een groter inzicht krijgt u nieuwe kansen om uw leven vorm te geven zoals u dat zelf wilt.

Als mediator richt Carla richt zich met name op mediations in de arbeidssector tussen werknemer en werkgever, leidinggevende en/of of collega(‘s). Zij hanteert daarbij voornamelijk de transformatieve methode, waarbij deelnemers worden uitgenodigd volledig uit te spreken wat hen dwars zit, om vandaar uit sterker te worden, elkaar beter te horen en zo oplossingen te zoeken. Carla heeft zich ook verdiept in ‘Restorative Circles’, een methode om met meerdere betrokkenen bij een conflict een diepgaand gesprek aan te gaan. Dit levert indrukwekkende inzichten op over wat er bij ieder leeft en schept ruimte om de toekomst opnieuw vorm te geven.

Carla heeft een betrokken en persoonlijke benadering. Zij streeft oplossingen na waar u werkelijk achter staat en die een duurzaam nieuw perspectief bieden. De persoonlijke ‘klik’ is vanzelfsprekend van belang. Een kennismakingsgesprek kan u duidelijkheid geven of u hier op uw plek bent.

Caroline Rehbach, Arbeids- en Organisatiepsycholoog, lid NIP. Caroline is adviseur, trainer en coach op de terreinen: persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling, leiderschaps- en managementeffectiviteit en -ontwikkeling, teamontwikkeling, geschiktheidbeoordeling, loopbaanontwikkeling en vaardigheidsontwikkeling.

Zij werkt met individuen, groepen en teams – vaak ook in een internationale setting. Zij is onder andere ‘learning consultant’ en coach voor Shell International, maar ook loopbaanadviseur, coach, trainer en ontwikkelaar van leerprogramma’s voor belangrijke partijen in de publieke sector.

Caroline heeft op de genoemde gebieden in het bijzonder talent voor het coachen en trainen van vrouwen met name bij het omgaan met keuzes en dilemma’s.

Jeanne Krebbers-Adema is reeds vanaf de oprichting van DKP (1995) betrokken bij alle voorkomende werkzaamheden. Ze is contactpersoon voor klanten en opdrachtgevers, coördineert de lopende trajecten, begeleidt de testprocedures en is verantwoordelijk voor de gehele administratie. Bovendien assisteert Jeanne regelmatig indien een multidisciplinaire aanpak gewenst is. Dit doet ze op haar eigen unieke wijze met zorgvuldigheid en betrokkenheid.