Re-integratie van werklozen en arbeidsongeschikten richt zich vooral op cliënten die bij voorbaat al een hogere kans op werk hebben. Dit stelt Pierre Koning in zijn oratie Leren re-integreren.
Bron: artsennet
| Bij werknemers in het onderwijs is de laatste jaren een flinke stijging te zien van psychische klachten. Dat constateert arbodienstverlener Arbo Unie naar aanleiding van een grootschalig onderzoek naar het verzuim binnen het onderwijs. Uit het onderzoek blijkt dat van al het langdurige verzuim bijna de helft (44%) psychisch is, met verschijnselen als overspannenheid, burn out en depressiviteit. |
Bron: boaborea
Ruim 60 procent van de werknemers die na de WW in tijdelijke dienst ging werken, blijkt duurzaam te werken. Maar het is ook zo dat werknemers met tijdelijke contracten vaker gebruik maken van de WW, de ziektewet en de WIA. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde UWV Kennisverslag.
Bron: penoactueel
Werkneemsters met een fysiek én mentaal belastende functie hebben een grotere kans op verzuim na hun bevallingsverlof dan werkneemsters die alleen fysiek of alleen mentaal belastende taken verrichten. Dit blijkt uit onderzoek van twee bedrijfsartsen van HR-dienstverlener 365 en Arbo Unie.
Bron: rendement
Ziekte is duur voor organisaties en bedrijven. Met name zieke werknemers die wel aan het werk gaan, maar niet optimaal presteren, kosten veel geld. Maar wat is nou precies het verband tussen psychische en fysieke gezondheid, gezondheidsgedrag en werkprestaties?
Bron: nipsectorao.m13.mailplus
De economische ontwikkelingen en naderende wetswijzigingen, betekenen voor veel gemeenten en sociale werkvoorzieningen, een beperking van het re-integratiebudget. Zij hebben behoefte aan effectieve methoden om moeilijke doelgroepen duurzaam aan het werk te krijgen. TNO onderzoekt de effectiviteit van een geïntegreerde aanpak met GGZ-zorg en arbeidstoeleiding, voor langdurig werklozen met psychische klachten of verstandelijke beperkingen.
Bron: tno
Werknemers willen liever begeleiding van een externe coach voor hun persoonlijke ontwikkeling dan een opleiding. Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder ruim 4.000 respondenten. Het betreft tussentijdse resultaten van de MKB Marktmonitor 2011.
Bron: penoactueel
Tien procent van de bedrijven handelt niet goed in situaties waar werknemers thuis zitten na een bedrijfsongeval of ziekte. Dat blijkt uit onderzoek van uitkeringsorganisatie UWV. FNV Bondgenoten pleit tijdens het re-integratietraject voor goed en persoonlijk contact met de thuiszittende werknemer.
Bron: fnvbondgenoten
De pensioenleeftijd gaat omhoog. We moeten allemaal langer doorwerken. Maar werkgevers willen geen oudere werknemers in dienst nemen.
Bron: fnvbondgenoten
Het Trimbos-instituut en Achmea starten samen deze zomer een project met als doel de verzuimduur bij werknemers met psychische klachten te verkorten.
Bron: trimbos